Dans le contexte: Twitter a démenti les informations selon lesquelles il prévoyait d’importantes réductions de ses effectifs au cours des deux prochains mois, quel que soit le propriétaire de l’entreprise. La même source affirme que si Elon Musk est à la barre, les licenciements toucheront 75 % de l’ensemble du personnel de Twitter, soit environ 5 000 personnes.
Selon Le Washington Postqui cite des interviews et des documents obtenus par la publication, Twitter suit les traces d’autres géants de la technologie en réduisant ses effectifs en ces temps d’incertitude économique.
Le Post écrit que si l’acquisition de Musk s’effondrait, ce qui semble hautement improbable compte tenu de ses récents commentaires sur le potentiel de la plateforme, la direction actuelle de Twitter prévoit de réduire la masse salariale de 800 millions de dollars d’ici la fin de l’année. Cela entraînerait le licenciement d’environ un quart de son personnel, ce qui toucherait 1 900 personnes. La société prévoit également des coupes d’infrastructure “majeures” qui incluent des fermetures de centres de données.
Cela semble assez extrême, mais le Post rapporte que les choses seront bien pires si la prise de contrôle de Musk, prévue pour le 28 octobre, se concrétise. Le milliardaire a déclaré aux investisseurs que 75% des employés perdraient leur emploi, laissant un peu moins de 2 000 personnes travaillant pour Twitter. Une telle réduction des effectifs pourrait entraîner une augmentation des incidents de cybersécurité, des problèmes techniques et des échecs de modération sur Twitter.
La société a maintenant répondu au rapport. Dans une note vue par Bloombergl’avocat général de Twitter, Sean Edgett, a déclaré: “Nous n’avons aucune confirmation des plans de l’acheteur après la clôture et recommandons de ne pas suivre les rumeurs ou les documents divulgués, mais plutôt d’attendre les faits de nous et de l’acheteur directement.”
Edgett a également averti le personnel qu’ils peuvent s’attendre à “des tonnes de rumeurs et de spéculations publiques” alors que l’accord touche à sa fin.
Bloomberg écrit qu’il a confirmé que les investisseurs potentiels avaient été informés des plans de réduction, ainsi que de l’intention de doubler les revenus d’ici trois ans.
Edgett a déclaré que les discussions sur la réduction des coûts et les licenciements avaient eu lieu plus tôt cette année, mais se sont arrêtées une fois l’accord de fusion signé. “Depuis que l’accord de fusion est en place, il n’y a eu aucun plan de licenciement à l’échelle de l’entreprise”, a-t-il déclaré.
Plus tôt cette année, Musk a déclaré qu’il était favorable à la réduction des effectifs de Twitter. Il a également été clair sur son intention de faire du site un bastion de la liberté d’expression avec moins de modération.
